活用事例

弊社派遣スタッフはさまざまなご要望にお応えしてお役に立っていますが、特に急ぎで確かな人材の確保が必要、
というようなケースで迅速に対応し、高いご評価とご信頼をいただだいています。その一端をご紹介いたしましょう。
どんな場合でも、人材のことならファインスタッフにお気軽にご相談ください。必ずお力になります。

ホテル[宴会]

問題

ベテラン社員が退職してしまった。すぐに補充したいが社員を募集しても経験者での応募が来ない。スキルのある経験者をすぐにでも勤務して欲しい

解決策

マッチングに合う人材を各地区多数在籍スタッフより選定。早急に人員投入し、勤務開始。

ホテル[レストラン]

問題

マネージャー(管理職)の退職等により早急に人材を探したい。

解決策

当社独自の応募システムにより全国各地でのリクルート・転職システムやヘッドハンティングによる適材人員の勤務開始

問題

サービスレベルが上がらない。集客を上げるためにも、ウェイター(ウェイトレス)の教育に力を入れたい。

解決策

当社はサービスに特化した紹介・派遣を行っており独自の教育システムによる専門のプロフェッショナルが多数在籍してるので、そのようなスタッフの勤務開始

問題

キッチンスタッフや洗い場業務なども派遣・紹介は可能か?

解決策

基本的な業務全般で登録スタッフの中から人選し派遣、紹介します。

ホテル[フロント]

問題

社員の定年や退職により早急な人員補充が必要になった。フロント経験者の勤務は可能か?

解決策

紹介・派遣での契約を交わし、希望年収や時給を確認後当社独自の応募システムにより全国各地でのリクルート・転職システムやヘッドハンティングによる適材人員の勤務開始。

ゲストハウス[サービス]

問題

マネージャー(管理職)の退職等により早。急に人材を探したい。

解決策

当社独自の応募システムにより全国各地でのリクルート・転職システムやヘッドハンティングによる適材人員の勤務開始

問題

サービスレベルが上がらない。集客を上げるためにも、ウェイター(ウェイトレス)の教育に力を入れたい。

解決策

当社はサービスに特化した紹介・派遣を行っており独自の教育システムによる専門のプロフェッショナルが多数在籍してるので、そのようなスタッフの勤務開始。

ゲストハウス[プランナー]

問題

寿退社で何名か経験者で増やしたい。人件費の事もあるので、できれば土曜日、日曜日、祝日のみの社員のサポート(簡単な打ち合わせや、雑務)できるレベルで。

解決策

当社登録の経験者からの人選や、当社独自のリクルートによりマッチングした人材の勤務開始。

ゲストハウス[キッチン]

問題

多忙日には今現在の人数では業務が難しいので土日祝日のみの忙しいときだけの調理補助スタッフのオーダーしたい。

解決策

当社独自の求人システムや登録スタッフの中から希望者を確認し即勤務可能。経験者必要であれば、当社独自のリクルート、ヘッドハンティングによりマッチング後勤務開始。

和風レストラン

問題

着物を着れる人材が急に辞めてしまった。すぐにでも当社に見合った人員を投入して欲しい。

解決策

紹介・派遣での契約を交わし、希望年収や時給を確認後当社独自の応募システムにより全国各地でのリクルート・転職システムやヘッドハンティングによる適材人員の投入開始。

問題

業務の中で、調理補助や洗い場業務といった雑務もさせる事は可能か?

解決策

基本的な業務全般は可能です。まずは業務始まる前に業務内容の確認をするので問題ありません。

旅館

問題

繁忙期に人手が足りず困っている。期間限定での派遣・紹介は可能か?

解決策

条件を確認させていただいた後、契約締結で当社登録の経験者からの人選や、当社独自のリクルートによりマッチングした人材の勤務開始。

 

些細な事でも構いませんので、ご不明な点は弊社までご相談ください。

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