ホテル専属メンバー構築のご提案

ファインスタッフは創業38年、数々のハイクラスなホテルやブランド施設の立ち上げを成功させてきました
長年のノウハウと教育システムにより、ホテル専属メンバー経験者を一から育成するプロフェッショナル企業です
コロナ禍の影響により、経験者の人材不足対策が最重要課題であると考えています

専属のサービススタッフを派遣

独自の募集・教育システムを通じ研修・教育を行い、専属のサービスステッフとして派遣します
これからのハイクラスホテルに訪れる富裕層のインバンド客のおもてなしには英語が必須になる時代を見据え
多言語対応のサービススタッフも揃えております

多言語対応の専属コーディネーターを配属

サービススタッフの人材不足が予想される中、外国人スタッフが増えてくると考えられます
弊社ではその通訳や指示系統を担う、ホテル専属の多言語対応コーディネーターを配属いたします

多言語対応の正社員紹介

弊社のハイクラスホテルで日本語学校卒業までアルバイトを継続できたメンバーを、即戦力となる正社員としてご紹介します
海外から採用されたスタッフとは異なり、住居、銀行講座、携帯電話、電車通勤の手配も完了しているため、ミスマッチがなく離職率の低いスタッフです
「特定技能1号ビザ」であればすべての部署の正社員として勤務可能です

支援機関としてのファインスタッフ

就職後も支援機関として専属のコーディネーターが対応いたします

業務委託

弊社は数々のハイクラスホテルやブライダル施設の業務委託による新規オープンを全国レベルで成功させてきました